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天成集团作为智慧消防行业领军企业,意识到公司人才梯队的建设与公司的发展前途息息相关,在招聘福利政策中频频亮剑，上一期股权激励政策一经推出，收到社会各界广泛关注，应聘者纷纷表现出浓厚的兴趣，经过集团层层筛选，部分销售精英已成功入职，未来发展可期！
5G改变世界，天成改变生活
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天成销售管理体系
天成集团股权激励是集团推行的一种长效激励机制，致力于打造利益共同体，激发出人才的潜在价值，实现企业、人才共赢。天成集团作为一家始终把人才引进作为首位任务的企业，待遇福利中不仅仅有着领先行业的股权激励政策，更有着一套完善的销售管理体系，帮助人才入职后的快速成长。
在全球多年的销售经验积累过程中，集团建立了完善的销售管理体系。同时，天成还充分利用数据挖掘技术，大量分析客户数据，掌握用户个性化、多样化需求，将业务和客户线索进行分析，通过直观数据进行科学决策，促进企业业绩进一步提升，助力销售团队快速开展销售工作。
本次，天成集团销售团队将在全国各个省会、直辖市预计招聘300到500人，以区域经理、销售经理为主，相关技术服务人员为辅，围绕智慧消防、消防一体化、全无线系列产品以及家居安全康养To C领域全面拓展销售能力，为集团上市做好充分准备。
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天成集团因公司业务扩张开展需要，面向社会各界人士及企业内部员工推出推荐入职奖励政策，凡经推荐成功入职，集团将对推荐人给予丰厚奖励！
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招聘截止时间：2021年12月下旬
